Ben jij een financiële professional die impact wil maken op onze groei en stabiliteit? Dan zoeken we jou!
Heb je financieel inzicht en leiderschapstalent? In deze rol werk je in een dynamische omgeving en bepaal je mede de financiële koers van onze organisatie. Als onderdeel van het managementteam draag je bij aan besluitvorming en procesverbetering, en zorg je voor een stabiele basis en groei.
Klaar voor een rol waarin je jouw expertise kunt benutten? Grijp dan deze kans en laat je financiële kennis zien!
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan de afdeling Finance & Control en de afdelingen ICT en Office Support.
- Managen van de organisatie op financieel gebied.
- Opstellen van en sturing geven aan de gestelde financiële prognoses.
- Je maakt deel uit van het management team.
- Sturing geven o.b.v. managementinfo en het tijdig nemen van preventieve en correctieve maatregelen.
- Aansturen en opstellen van de budgetten.
- Zorgen voor een correcte (geconsolideerde) jaarafsluiting.
- Ondersteunen van Sales m.b.t. alle (financiële) documenten behorende bij een klantencontract.
- Vormgeven van de interne en externe berichtgeving omtrent de financiële situatie van de onderneming.
- Contacten met externe partijen onderhouden zoals banken, belastingdienst, verzekeraars en dergelijken.
Jouw profiel
- Afgeronde HBO/WO-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
- Minimaal 10 jaar ervaring op financieel- en bedrijfseconomisch vlak.
- (Leidinggevende) ervaring in een internationale, projectmatige en commercieel-technische omgeving.
- Ervaring met ERP- en financiële systemen.
- Vloeiend beheersing van de Engelse taal.
Wat wij zoeken!
- Je hebt een sterk zakelijk inzicht, en fungeert als sparringpartner voor management en aandeelhouders.
- Uitstekend financieel inzicht en instaat het verhaal achter de cijfers te doorgronden en te vertalen naar toekomstig beleid en acties.
- Je bent een teamplayer met focus op samenwerking.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende, fulltime functie (40 uur) in een internationale en groeiende organisatie.
- Een marktconform salaris en vakantiegeld.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, een uitstekende pensioenregeling, een fietsplan en bedrijfsfitness. - Flexibele werktijden.
- Trainingen en opleidingen om jouw persoonlijke skills
verder te ontwikkelen. - Een prettige werksfeer in een jong, dynamisch team.
- Bedrijfsuitjes en feestjes waar nog lang over gesproken wordt.